Свыше 40% клиентов Центра занятости Тацинского района имеют среднее профобразование

Более половины соискателей – мужчины в возрасте от 30 до 54 лет

Решение вопросов трудоустройства граждан и подбора персонала для предприятий всех форм собственности – главная задача, поставленная перед Центром занятости населения Тацинского района.

- Характеризуя ситуацию на рынке труда нашего района, хочу подчеркнуть, что в последний год наметились положительные тенденции, - говорит и.о. директора Центра занятости Александр Кондаков. - Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 1 января 2018 года составляет 0,86% от численности экономически активного населения (в целом по Ростовской области - 0,8%). Коэффициент напряжённости, определяющий численность незанятых граждан, состоящих на учёте, в расчёте на одну вакансию - 0,85.

В течение 2017 года сотрудниками учреждения трудоустроено 1 164 человека, то есть 85,2% от общего количества обратившихся. Далеко не все могут найти работу по специальности. Но выход есть: безработным гражданам предлагают приобрести новую, востребованную на сегодняшний день специальность. Пристальное внимание специалисты Центра уделяют «проблемным» группам населения – тем, кому в силу объективных обстоятельств трудоустроиться особенно сложно. Речь идёт о выпускниках учебных заведений, родителях, имеющих несовершеннолетних детей, инвалидах.

Заинтересовала эта тема? Подробности – в № 5 «РВ» от 1 февраля 2018 г., стр. 5

Опрос «РВ»

«Как, на ваш взгляд, правильно искать работу?» - спросили мы у посетителей сайта Районныевести.ру, наших пабликов в Одноклассниках и Вконтакте.

Нам ответили:

Обратиться напрямую к работодателю - 35%

Через знакомых, родственников - 25%

Обратиться в Центр занятости населения - 13%

По объявлениям в газетах - 11%

Посредством специальных сайтов в интернете - 10%

Другое - 6%

В опросе приняли участие 105 человек.